揭秘千万GMV抖音直播间的高效管理技巧-聚财技资源库

揭秘千万GMV抖音直播间的高效管理技巧

图片[1]-揭秘千万GMV抖音直播间的高效管理技巧-聚财技资源库

一、抖音团队管理核心

1. 抖音团队失败案例分析

2. 价值观的重要性与建立方法

二、抖音直播间管理技巧

1. 千万GMV抖音直播间的管理技巧-先导课

三、抖音团队薪酬KPI制定

1. 运营岗位薪酬KPI制定

2. 主播岗位薪酬KPI制定

3. 中控助播薪酬KPI制定

4. 场控岗位薪酬KPI制定

四、抖音团队奖罚制度

1. 什么情况可以给予团队奖励

2. 什么情况可以给予团队惩罚

3. 给予团队惩罚及惩罚力度

五、抖音团队人员搭建

1. 搭建千万直播间需要哪些人

2. 抖音团队直播间招聘渠道

3. 好的团队要从那几个维度选人

4. 好的团队如何进行高效打磨

六、抖音团队管理模式

1. 如何选定好的项目负责人

2. 多负责人统一管理的方式

3. 如何平衡各项目间的资源

七、抖音团队法律隐患

1. 员工在什么情况下会告你

2. 如何跟员工保持良好的沟通

3. 应该和主播签订什么样的合同

八、抖音团队管理核心总结

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